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【一帶一路故事】山海間的堅守與綻放
來源:水電十四局 作者:蘇創輝 攝影:蘇創輝 時間:2025-07-26 字體:[ ] 分享:

7月的南半球,正值旱季的馬達加斯加涼爽宜人。在這片被譽為“印度洋明珠”的土地上,由水電十四局承建的關乎當地民生福祉的基礎設施建設工程——馬達加斯加塔那市政衛生和基礎設施項目即將完美收官。

該項目主要涉及馬達加斯加首都塔那6個區的渠道和人行道修復及社區公共基礎設施修復,共計59個結構物,是首都系列民生工程之一。“水電十四局先期以良好的履約贏得了當地政府的信任,繼一期項目圓滿完工后,又成功實施了二期項目。”水電十四局相關負責人說。

作為共建“一帶一路”的參與者、建設者,水電十四局在馬達加斯加深耕時間長達20年,先后實施了多個大型基礎設施項目建設。

?幸福在“連心橋”上流淌

2022年,走進塔那,目之所及,都是人間熱鬧的煙火氣息。但是蜿蜒的渠道、開放式排水溝渠、每逢雨季河水上漲就搖晃的過河木板,制約了社區的發展和居民的生活質量。“這些河道已經有很多年的歷史了,以前出行很不方便,特別是雨季,路上全是泥漿。等項目建成后,當地民眾出行就方便多了。”塔那市政衛生和基礎設施項目相關負責人介紹道。

?由于施工區域集中在市內,施工初期,團隊便遇到了重重挑戰:當地復雜的施工環境和特殊的地質條件對工程帶來極大考驗。部分區域地下水位高、土質松軟,橋梁基礎和混凝土澆筑過程中極易發生塌方與沉降。

面對工程技術難題,項目團隊日夜攻堅,結合實地情況制定針對性方案,成功保障了工程基礎的穩固性和可靠性。在施工過程中,項目部嚴格遵循當地施工標準與規范,精細化管理每一道工序,克服了高溫、地形復雜及施工環境惡劣等困難。同時,聘請經驗豐富的當地員工擔任工長,明確每周生產任務并配套獎勵機制,極大地調動了工人的積極性。面對交通不便、物資運輸困難等問題,項目部通過嚴格把控材料采購、優化施工工藝流程、實施全過程管理等措施,在質量、成本與工期控制方面取得顯著成效。

施工高峰期,為了保障項目進度,分公司總經理助理羅正杰多次推遲回國休假時間,奔波在施工一線。他沖鋒在前,鋪路筑橋、搶工趕點……在水電十四局,像他這樣兢兢業業、默默奉獻的員工還有很多很多。

2025年7月,再走進塔那,新建的人行通道寬闊,多座人行橋連接起村落、社區與主城區,首都6個區的整體環境得到顯著提升,居民生活質量顯著提升,出行之困、水患之憂一掃而空。施工現場不遠處,便能聽見居民歡快的笑聲,洋溢著安寧與喜悅。

“幸福路”架起了“連心橋”。項目的成功實施,不僅解決了困擾當地居民多年的出行難題、改善了居住環境,提升了民眾幸福指數,更是中國電建“建設一個項目,造福一方百姓”理念的生動體現。

海外屬地員工成長的“綠色通道”

水電十四局勇擔社會責任,積極聘用當地員工,并全面提升他們的技能水平,為屬地員工創造各種有利條件,鋪設了一條助力其成長成才的“綠色通道”。

塔那市政和基礎設施改造項目建設期間,為社區和當地民眾創造了大量就業機會。從基礎的砌石水溝、材料搬運,到技術含量較高的混凝土橋澆筑,許多當地居民都參與其中。開工至今,數十名當地員工已成為項目部的管理人員,項目累計為當地提供了數百個就業崗位。

“以前我一直找不到穩定工作。現在入職項目部后每個月都有穩定收入,終于能給家人更好的生活了,如今的生活質量讓我和家人都倍感幸福!”當地員工Aina Sarobidy是一位土木結構工程師,能講法文、英文,他臉上滿是滿足與自豪。

在馬達加斯加,像Aina Sarobidy這樣的受益者還有很多,通過項目部的系列舉措,有效緩解了當地的就業壓力,提升了居民的生活水平。

水電十四局始終秉持“授人以魚不如授人以漁”的管理法則,注重以“傳幫帶”的方式培養當地管理人員和作業工人熟練掌握施工工藝,為他們提供全新的成長和發展平臺。

迎難而上的海外“踐行者”

一直以來,水電十四局始終將團隊建設作為海外業務穩健發展的“壓艙石”,堅持每月組織各項目主要負責人和業務骨干視頻連線學習,提升大家業務能力。通過線上學習和不定期的活動,讓全員“有舞臺、能出彩”,以此增強中馬兩國員工的凝聚力、戰斗力和歸屬感。

通過團隊建設,也讓越來越多的年輕人找到了自己的目標。通過多年的打造,水電十四局在馬達加斯加市場逐步構建起“勞模骨干引領、職工人人參與、全員創先爭優”的干事創業新格局,為海外項目高質量發展注入強勁動力。

27年工齡身經百戰的趙玉寶、深夜伏在案前的籌備組技術負責人劉墅輝、馬國力、后勤“班長”李治華、“鏗鏘玫瑰”程潔、“00后”石雨松……他們用責任與實干生動詮釋了中國員工守護項目建設的初心與執著。

在一個個“盡精微”的項目中,共建“一帶一路”取得實打實的成果,宏偉愿景變成生動現實——一批批年輕的身影背起行囊,奔赴海外。他們在不同國度、不同的工作崗位上發光發熱,用卓越的業務能力和愛崗敬業的精神詮釋了中國企業的責任和擔當。

跨越山海,向海圖強,水電十四局將以“舵手”之姿再立新功,在奮進征程上彰顯中國電建人的力量!

慰問海外員工

當地的孩子們打卡新人行橋

7月的南半球,正值旱季的馬達加斯加涼爽宜人。在這片被譽為“印度洋明珠”的土地上,由水電十四局承建的關乎當地民生福祉的基礎設施建設工程——馬達加斯加塔那市政衛生和基礎設施項目即將完美收官。

該項目主要涉及馬達加斯加首都塔那6個區的渠道和人行道修復及社區公共基礎設施修復,共計59個結構物,是首都系列民生工程之一。“水電十四局先期以良好的履約贏得當地政府的信任,繼一期項目圓滿完工后,又成功實施了工程二期項目。”水電十四局馬達加斯加分公司負責人說。

作為共建“一帶一路”的參與者、建設者,水電十四局在馬達加斯加深耕時間長達20年,先后實施了多個大型基礎設施項目建設。

?幸福在“連心橋”上流淌

2022年,走進塔那,目之所及,都是人間熱鬧的煙火氣息。但是蜿蜒的渠道、開放式排水溝渠、每逢雨季河水上漲就搖晃的過河木板,制約了社區的發展和居民的生活質量。“這些河道已經有很多年的歷史了,以前出行很不方便,特別是雨季,路上全是泥漿。等項目建成后,當地民眾出行就方便多了。”塔那市政衛生和基礎設施項目相關負責人介紹道。

?由于施工區域集中在市內,施工初期,團隊便遇到了重重挑戰:當地復雜的施工環境和特殊的地質條件對工程帶來極大考驗。部分區域地下水位高、土質松軟,橋梁基礎和混凝土澆筑過程中極易發生塌方與沉降。

面對工程技術難題,項目團隊日夜攻堅,結合實地情況制定針對性方案,成功保障了工程基礎的穩固性和可靠性。在施工過程中,項目部嚴格遵循當地施工標準與規范,精細化管理每一道工序,克服了高溫、地形復雜及施工環境惡劣等困難。同時,聘請經驗豐富的當地員工擔任工長,明確每周生產任務并配套獎勵機制,極大地調動了工人的積極性。面對交通不便、物資運輸困難等問題,項目部通過嚴格把控材料采購、優化施工工藝流程、實施全過程管理等措施,在質量、成本與工期控制方面取得顯著成效。

施工高峰期,為了保障項目進度,分公司總經理助理羅正杰多次推遲回國休假時間,奔波在施工一線。他沖鋒在前,鋪路筑橋、搶工趕點……在水電十四局,像他這樣兢兢業業、默默奉獻的員工還有很多很多。

2025年7月,再走進塔那,新建的人行通道寬闊,多座人行橋連接起村落、社區與主城區,首都6個區的整體環境得到顯著提升,居民生活質量顯著提升,出行之困、水患之憂一掃而空。施工現場不遠處,便能聽見居民歡快的笑聲,洋溢著安寧與喜悅。

“幸福路”架起了“連心橋”。項目的成功實施,不僅解決了困擾當地居民多年的出行難題、改善了居住環境,提升了民眾幸福指數,更是水電十四局“建設一個項目,造福一方百姓”理念的生動體現。

海外屬地員工成長的“綠色通道”

水電十四局勇擔社會責任,積極聘用當地員工,并全面提升他們的技能水平,為屬地員工創造各種有利條件,鋪設了一條助力其成長成才的“綠色通道”。

塔那市政和基礎設施改造項目建設期間,為社區和當地民眾創造了大量就業機會。從基礎的砌石水溝、材料搬運,到技術含量較高的混凝土橋澆筑,許多當地居民都參與其中。開工至今,數十名當地員工已成為項目部的管理人員,項目累計為當地提供了數百個用工崗位。

“以前我一直找不到穩定工作,只能打零工。現在入職項目部后每個月都有穩定收入,終于能給家人更好的生活了,如今的生活質量讓我和家人都倍感幸福!”當地員工Aina Sarobidy是一位土木結構工程師,能講法文、英文,他臉上滿是滿足與自豪。

在馬達加斯加,像Aina Sarobidy這樣的受益者還有很多,通過項目部的系列舉措,有效緩解了當地的就業壓力,提升了居民的生活水平。

水電十四局始終秉持“授人以魚不如授人以漁”的管理法則,注重以“傳幫帶”的方式培養當地管理人員和作業工人熟練掌握施工工藝,為他們提供全新的成長和發展平臺。

迎難而上的海外“踐行者”

一直以來,水電十四局始終將團隊建設作為海外業務穩健發展的“壓艙石”,堅持每月組織各項目主要負責人和業務骨干視頻連線學習,提升大家業務能力。通過線上學習和不定期的活動,讓全員“有舞臺、能出彩”,以此增強中馬兩國員工的凝聚力、戰斗力和歸屬感。

通過團隊建設,也讓越來越多的年輕人找到了自己的目標。通過多年的打造,水電十四局在馬達加斯加市場逐步構建起“勞模骨干引領、職工人人參與、全員創先爭優”的干事創業新格局,為海外項目高質量發展注入強勁動力。

27年工齡身經百戰的趙玉寶、深夜伏在案前的籌備組技術負責人劉墅輝、馬國力、“班長”李治華、“鏗鏘玫瑰”程潔、“00后”石雨松……他們用責任與實干生動詮釋了中國員工守護項目建設的初心與執著。

在一個個“盡精微”的項目中,共建“一帶一路”取得實打實的成果,宏偉愿景變成生動現實——一批批年輕的身影背起行囊,奔赴海外。他們在不同國度、不同的工作崗位上發光發熱,用卓越的業務能力和愛崗敬業的精神詮釋了中國企業的責任和擔當。

跨越山海,向海圖強,水電十四局將以“舵手”之姿再立新功,在奮進征程上彰顯中國電建人的力量!

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