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在這個熱烈的夏天，水電十一局迎來了朝氣蓬勃的新入職員工。7月13日，水電十一局五分局紀委突破傳統廉潔教育模式，創新推出“劇本殺+廉潔教育”特色活動——《紅包》，以建筑施工行業某項目部真實貪腐案例為原型，通過沉浸式角色體驗，為20余名新入職員工上了一堂別開生面的廉潔從業教育課。 在劇本殺活動中，新入職員工通過角色扮演形式，以“某項目管理者”身份開展沉浸式廉潔推演。在虛實交錯的劇本時空中，“演員們”被推上人性與權力的審判臺，以第一視角親歷深淵邊緣的徘徊抉擇——經歷從接受組織的談話到承受調查的重壓，從面對裁決的嚴峻時刻到宣讀悔過書的全過程，讓新員工在模擬場景中深刻體會“莫伸手，伸手必被捉”的廉潔鐵律，有效提升了教育的感染力和實效性。 這場將紀律教育與新潮文化深度融合的創新實踐，讓警示教育從“說教式”轉向“體驗式”，為傳統教育模式注入了新的生命力，不僅強化了新入職員工的廉潔從業意識，更為其職業生涯扣好了“第一粒扣子”，切實筑牢了拒腐防變的思想防線。
“劇本殺+廉潔教育”活動 |
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